Quizfeber breder sig: Danskerne stormer til bords hver torsdag, og piccolinen kan slå direktøren

Destiny's Child brager ud af højttalerne i Musikhuset Dexter i Odense, mens 18 hold med kuglepen i hånden kæmper om at genkende omkvædet. Det er musikquiz, sidste torsdag i måneden, og der er fuldt hus.

Ifølge quizmaster Michael Sørensen er pointen netop, at alle kan vinde: "Piccolinen kan vide lige så meget som direktøren," siger han. Aftenens quiz er nummer 188 i en tradition, der startede i 2010, og denne gang er 90 deltagere mødt op.

Sørensen mener, konkurrencen er en stor del af trækplastret: "Folk kommer, fordi det er udfordrende. De konkurrerer med hinanden og sig selv," siger han.

Selv gik Sørensen fra at være skolelærer til i marts at sige jobbet op og blive fuldtidsquizmaster. Han arrangerer nu quizzer i Odense, Svendborg, Middelfart, Nyborg og Horsens og er ved at udvide til Aarhus.

Trendforsker og livsstilsekspert Mads Arlien-Søborg kalder quizbølgen en større tendens i tiden: "Det handler om fællesskaber og at mødes omkring noget. Det har ikke særlig meget værdi at gøre noget alene," siger han. Han peger på, at quizzernes blanding af underholdning, konkurrence og tradition fra bankokulturen er en del af forklaringen.

Også hos Storms Pakhus i Odense buldrer det frem. Marketingschef Jannik Meier fortæller, at der kommer mellem 100 og 200 mennesker hver tirsdag, og at quizmasteren for nylig skulle styre hele 60 hold på en gang. Efterspørgslen er så stor, at aflysninger kan give bagslag: "I sommer måtte vi aflyse to quizzer, og det skabte så meget ravage," siger Meier. Han fortæller, at aflysningerne fik konsekvenser langt ud i fremtiden, fordi "utallige hold skrev og gav udtryk for, at det var træls."

Sørensen oplever samtidig stigende efterspørgsel på firmaquizzer til teambuilding, hvor samme logik gælder som i Musikhuset Dexter: Piccolinen kan vide lige så meget som direktøren.